La Confédération européenne des syndicats (CES) est consciente des pressions exercées par la Commission européenne sur la Suisse pour que les négociations en cours sur un nouvel accord-cadre avec l’UE soient utilisées comme une tentative de démanteler les « mesures d’accompagnement » visant à protéger les travailleurs détachés et les travailleurs suisses du dumping social et du nivellement des salaires par le bas.
A la CES, nous respectons le droit à la vie privée de chacun et nous voulons préserver la confidentialité de vos données personnelles. Cette page s’inscrit dans le cadre du nouveau règlement général sur la protection des données (RGPD) et précise la manière dont la CES collecte et traite vos données à caractère personnel.
Adoptée conjointement par la CSI-CES et leurs quatre affiliés turcs à la suite de la 2e Mission en Turquie du 3 au 5 mai 2017
Une délégation conjointe élargie de la CSI et de la CES s’est rendue à Ankara du 3 au 5 mai 2017.
Le Comité de direction de la Confédération européenne des syndicats (CES) a, lors de sa réunion du 20 avril à Bruxelles, discuté des résultats du référendum turc du 16 avril sur les réformes de la Constitution adoptées par l’Assemblée Nationale le 21 janvier.
Bruxelles le 29 mars 2017
COORDINATION DES CENTRALES SYNDICALES DU CÔNE SUD (CCSCS)
CONFÉDÉRATION EUROPÉENNE DES SYNDICATS (CES)
DÉCLARATION CONJOINTE SUR LA POSITION DES TRAVAILLEURS CONCERNANT LES NÉGOCIATIONS POUR L’ÉTABLISSEMENT D’UNE ASSOCIATION BIRÉGIONALE ENTRE LE MERCOSUR ET L’UNION EUROPÉENNE
DÉCLARATION DE LA CES SUR L'ANNONCE PAR LE ROYAUME-UNI DE SON RETRAIT DE L'UNION EUROPÉENNE
Déclaration adopté lors de la réunion du Comité exécutif, à Malte, les 15 et 16 mars 2017
Réunie à Malte sous la présidence maltaise de l'UE, la Confédération européenne des syndicats (CES) a réitéré son engagement à faire en sorte que les travailleurs et les citoyens – au Royaume-Uni et dans le reste de l'UE – ne fassent pas les frais du Brexit.
La CES soutient le maintien du droit de séjour pour les citoyens de l’UE vivant et travaillant au Royaume-Uni et pour les citoyens britanniques vivant et travaillant dans le reste de l’UE
Déclaration adoptée au Comité Exécutif de la CES 26-27 octobre 2016
Evaluation par la CES de l’Accord économique et commercial global (AECG) UE-Canada
Déclaration approuvée au Comité exécutif des 14 et 15 décembre 2016
Les résultats du Sommet de Bratislava sont bien loin de répondre aux attentes de la Confédération européenne des syndicats (CES) et de celles exprimées dans la déclaration commune des syndicats et des organisations de la société civile « Une nouvelle Europe pour les citoyens, la planète et la prospérité pour tous » (https://www.etuc.org/fr/presse/une-nouvelle-europe-pour-les-citoyens-la-plan%C3%A8te-et-la-prosp%C3%A9rit%C3%A9-pour-tous#.V
La Confédération syndicale internationale (CSI) et la Confédération européenne des syndicats (CES) ont fermement condamné le coup d’État manqué survenu en Turquie et ont exprimé leurs condoléances aux familles des victimes. Les tentatives inconstitutionnelles – surtout lorsqu’elles impliquent des forces militaires – pour s’emparer du pouvoir et renverser la démocratie sont inacceptables. Nous exigeons que l’enquête et la poursuite des responsables soient menées dans le respect total du droit.
Adoptée au Comité exécutif extraordinaire, le 13 avril 2016 à la Haye
Vers le référendum au Royaume-Uni
L’Union européenne est confrontée à de graves défis et la CES préférerait voir le Royaume-Uni impliqué – avec d’autres États membres—dans la recherche de solutions plutôt de le voir opter pour l’isolement national.
Bruxelles, le 19 janvier 2016
Lettre de soutien de la CES à Philippe Martinez, Secrétaire général de l'organisation syndicale française CGT
Cher Philippe,
La CES est sérieusement inquiète de la décision rendue le 12 janvier dernier par le tribunal d’Amiens qui a condamné 8 anciens travailleurs de Goodyear à 24 mois prison, parmi lesquels 9 mois fermes. Cette décision est sans précédent. Elle punit très sévèrement des travailleurs qui ont lutté pendant près de 7 ans pour sauver leurs emplois sur leur territoire.
La Confédération européenne des syndicats et le Lobby européen des femmes appellent les députés européens à soutenir la révision de la directive congé maternité.
Lire la lettre (Uniquement en anglais)
Bruxelles, 16/09/2011
"Pour une Europe plus forte" faite de croissance durable et de cohésion sociale
1. Au cours de l’été 2011, la zone euro est arrivée au bord de l’effondrement. Des actions à court terme étaient réclamées par les gouvernements, les institutions européennes et la BCE, unis seulement pour insister sur des programmes d’austérité plutôt que d’avancer vers des solutions socialement acceptables plus globales et à long terme.
Bruxelles, 28/10/2010
A l’approche du Sommet social tripartite, la CES en appelle aux politiciens et employeurs européens ainsi qu’aux banques centrales pour d’urgence tirer les leçons de la pire crise économique qu’a connu l’Europe occidentale depuis les années 1930. L’effondrement de l’économie en 2009 ne doit pas être minimisé en le considérant comme « un simple incident » mais doit au contraire être vu comme la résultante d’années de politiques économiques déséquilibrées.
Bruxelles, 4–5 mars 2008
La Commission a publié 17 octobre 2007, une nouvelle Communication intitulée Moderniser la protection sociale pour renforcer la justice sociale et la cohésion économique : promouvoir l’inclusion active des personnes les plus éloignées du marché du travail, lançant ainsi une deuxième phase de consultation des partenaires sociaux.
