Les bas salaires privent de chauffage 3 millions de travailleurs

Alors que l’on assiste à une flambée des prix de l’énergie partout en Europe, une analyse des données européennes faite à la demande de la CES montre que, en raison de bas salaires, et bien qu’elles aient un emploi, près de trois millions de personnes ne peuvent se permettre de chauffer leur maison.

En ces premiers jours d’automne, et à l’approche de l’hiver, 15% des travailleurs pauvres ne seront pas en mesure d’allumer le chauffage. Cela touche 2.713.578 citoyens pour l’ensemble de l’Europe.

Cette situation a empiré dans 10 États membres de l’UE au cours de la dernière décennie et, aujourd’hui, la montée en flèche des prix de l’électricité risque de plonger encore davantage de travailleurs dans la précarité énergétique.

Pourcentages les plus élevés de travailleurs pauvres ne pouvant se permettre de se chauffer (voir le tableau 1 pour les résultats complets)

Chypre                45,6

Bulgarie              42,8

Lituanie              34,5

Portugal              30,6

Grèce                  28,7

Italie                    26,1

Augmentations les plus fortes en points de pourcentage du nombre de travailleurs pauvres ne pouvant se permettre de se chauffer depuis 2009 (voir le tableau 2 pour les résultats complets)

Croatie                16,5

Chypre                10,0

Lituanie              7,9

Slovaquie           7,8

Espagne              6,0

Italie                    5,2

Les augmentations des prix de l’énergie rendent une action de l’UE plus urgente encore.

Les syndicats appellent le Parlement européen à prémunir les travailleurs de la précarité énergétique en introduisant dans le projet de directive européenne sur les salaires minimums un « seuil de décence » qui garantirait que les salaires minimums légaux permettent un niveau de vie décent et ne pourraient jamais être inférieurs à 60% du salaire médian et à 50% du salaire moyen dans aucun des État membre.

Actuellement, le salaire minimum légal n’atteint pas ces niveaux dans 20 États membres de l’UE et le projet de directive tel qu’il existe aujourd’hui ne changera pas cela.

Des amendements sont également nécessaires pour augmenter le nombre de travailleurs européens couverts par la négociation collective qui est le meilleur moyen de garantir une rémunération vraiment équitable.

La Secrétaire générale adjointe de la CES Esther Lynch a déclaré :

« En Europe, des millions de travailleurs à bas salaire, bien qu’ayant un emploi à temps plein, doivent choisir entre chauffer leur maison ou nourrir correctement leur famille ou payer leur loyer. C’est inacceptable et la négation même du principe de salaire minimum. »

« Malheureusement, l’augmentation des prix de l’énergie signifie que, après une longue journée ou nuit de travail, davantage encore de personnes rentreront dans une maison froide cet hiver où leurs enfants devront aussi faire leurs devoirs. »

« Il est temps que l’Europe agisse en faisant en sorte que les salaires minimums n’obligent jamais les travailleurs à s’inquiéter de devoir allumer le chauffage et en favorisant l’élargissement de la négociation collective comme étant le meilleur moyen de garantir des salaires vraiment équitables. »

Notes

Les chiffres sont basés sur les micro-données d’Eurostat analysés par l’Institut syndical européen (ETUI).

Les chiffres ne tiennent compte que des travailleurs qui gagnent moins de 60% du revenu équivalent médian national. C’est là une sous-estimation du nombre réel de travailleurs pauvres qui devrait également inclure ceux qui gagnent moins de 50% du salaire moyen national.

Tableau 1

Tableau 2