A Munich en Allemagne, les lesbiennes sont 12% moins susceptibles d’être invitées à un entretien d’embauche que leurs semblables hétérosexuelles. Le syndicat ver.di soutient les lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et intersexués (LGBTI) à travers un forum en ligne et un groupe de travail spécialisés ayant pour objectif de créer un environnement où les homosexuels sont acceptés.
Selon l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA), les travailleurs LGBTI sont victimes de discrimination dans tous les pays européens. ver.di mène campagne pour permettre aux travailleurs de se faire entendre et influencer les décisions juridiques et politiques concernant les personnes LGBTI sur le marché du travail. L’objectif du syndicat est de promouvoir les droits humains fondamentaux, la solidarité, la justice et l’égalité.
Le groupe de travail a étudié les discriminations envers les employés séropositifs et fait pression au nom des travailleurs LGBTI d’institutions catholiques qui ont fait état de discrimination de la part de leurs employeurs.