Les organisations syndicales et patronales belges ont conclu un accord interprofessionnel pour 2017-2018 qui ouvre la voie à une augmentation salariale annuelle de 1,1% hors indexation automatique des salaires.
Le dernier accord de ce type remontant à 2009, ce nouvel accord marque le renouveau du système de dialogue social en Belgique. Les syndicats y voient une base solide pour des négociations sectorielles et au niveau de l’entreprise.
L’accord aborde également le droit à la retraite anticipée suite à des licenciements collectifs dans le cadre de restructurations d’entreprises. La limite d’âge restera de 55 ans jusqu’en 2019 ; elle passera ensuite à 60 ans. L’accord des partenaires sociaux a été approuvé par le gouvernement en février.
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En néerlandais : Sociale Dialoog, ABVV
Crédit photo : Simon Blackley