Bruxelles, 17/03/2010
Lors de la réunion de son Comité exécutif des 9 et 10 mars, la CES a adopté une résolution récapitulant les propositions de révision qu’elle juge urgentes.
Comme l’a déclaré Catelene Passchier, Secrétaire confédérale de la CES : « La mobilité des services et des travailleurs doit être correctement inscrite dans les réglementations nationales et européennes, en s’assurant que les mêmes règles s’appliquent aux entreprises locales et étrangères actives sur le marché du travail du pays hôte sans provoquer une compétition à la baisse pour les salaires et les conditions de travail. Il existe actuellement de sérieux problèmes quant aux effets secondaires du marché intérieur et de la mobilité transfrontalière accrue des entreprises, des services et des travailleurs. Ceux-ci appellent à une action urgente car ils menacent la cohésion sociale et le soutien des citoyens et des travailleurs pour le projet européen. La directive sur le détachement des travailleurs est un instrument important de l’UE mais elle devrait être corrigée en vue de la renforcer et de permettre de réaliser ses objectifs de garantir une concurrence loyale et le respect des droits des travailleurs tout en sauvegardant les droits sociaux fondamentaux que sont les négociations et les actions collectives ».
Lien vers le dossier directive détachement des travailleurs