Bruxelles, 29/06/2007
La présidence doit rapidement convoquer une Conférence intergouvernementale (CIG) afin de finaliser les amendements au traité négociés par le Conseil européen. La CES soulèvera un certain nombre de questions laissées en suspens par le sommet de l'UE, y compris le statut précis de la Charte des droits fondamentaux, un cadre juridique pour les services publics, le rôle des partenaires sociaux, et les procédures de prise de décision dans des domaines tels que la politique sociale et la migration. La CES examinera avec attention les travaux de la CIG afin de s'assurer que les engagements sont tenus, et de proposer d'autres améliorations, y compris une place prédominante pour les partenaires sociaux, le dialogue social et les négociations collectives.
La délégation demandera aussi instamment à la future présidence portugaise de l'UE d'identifier dès que possible les moyens de promotion du modèle social européen. En ce qui concerne la "flexicurité", qui est un des moyens de promouvoir de meilleurs emplois de meilleure qualité, et la protection sociale, les syndicats appelleront les partenaires sociaux à intensifier leur participation. “Pour améliorer la flexicurité, il est essentiel de renforcer les systèmes de relations industrielles aux niveaux européen et national” a déclaré John Monks. “Il est essentiel de renforcer et de dynamiser le dialogue social et les négociations collectives, et de permettre aux partenaires sociaux de négocier activement et d'influencer les résultats.”
Au début de chaque nouvelle présidence de l'UE, la CES prépare sa liste de priorités afin d'agir dans les domaines sociaux et économiques et elle surveille l'évolution pendant six mois.
Cette fois, elle identifie d'autres défis importants auxquels est confrontée la future direction de l'UE:
- Les travaux débuteront avec le nouveau cycle triennal de lignes de conduite intégral dans le contexte de la stratégie de Lisbonne. La CES appelle la présidence à placer les bons emplois au coeur de son approche et à procéder à une étude approfondie de la qualité de l'emploi en Europe.
- L'UE doit créer un marché intérieur qui accorde autant de poids aux aspects sociaux et commerciaux, ce qui requiert aussi une législation cadre sur les services publics.
Les dirigeants de l'UE doivent d'urgence donner la priorité au développement durable grâce à des mesures de contrôle du changement climatique et de gestion de l'approvisionnement énergétique.
Tout en soulignant les propositions législatives en instance, la CES appelle la présidence portugaise à faire avancer la révision de la directive sur le temps de travail et l'adoption de la directive sur les travailleurs intérimaires.
La CES appelle également la présidence portugaise à adopter des politiques extérieures actives, en accord avec des principes de base tels que ceux de la Charte des droits fondamentaux. Les normes sociales et environnementales doivent être respectées dans tous les accords de commerce et de partenariat bilatéraux et multilatéraux de l'UE. De manière plus spécifique, le sommet UE-Afrique, qui devrait avoir lieu dans les mois à venir, permettra de promouvoir les normes de travail décent, le partenariat social et la bonne gouvernance.
La nouvelle Présidente, Wanja Lundby-Wedin, la Secrétaire générale adjointe Maria Helena André, et les dirigeants des affiliés portugais à la CES, la CGTP-IN (Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses) et l'UGT-P (União Geral de Trabalhadores) se joindront à la délégation conduite par John Monks, Secrétaire général de la CES.
- Mémorandum syndical à la présidence portugaise (Version française à suivre)
