Bruxelles, 17/01/2008
Cet accord traduit une volonté commune - en tant que syndicats engagés dans la gestion de fonds de pension ou d’épargne ou en tant que sociétés d’assurance d’économie sociale, gestionnaires d’actifs - de promouvoir activement, au sein des sociétés dans lesquels elles détiennent des actifs, des pratiques respectueuses des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Pour ce faire, ces organisations ont donc décidé de resserrer leurs liens en dressant des passerelles d’échanges et de coopération entre leurs réseaux d’actionnariat actif respectif, de manière à échanger et partager leurs analyses et recommandations de vote au regard d’une société donnée, en amont de son Assemblée Générale, voire, d’unir leur forces en menant des démarches collectives d’investisseurs responsables auprès des entreprises et tirer ainsi parti de leur puissance collective.
Ce protocole d’accord s’inscrit dans le prolongement d’une Déclaration Commune publiée en 2003, dans laquelle Euresa et la CES s’engageaient à instituer, au plan européen, « un espace de dialogue et d’échange », et des travaux initiés depuis plusieurs années, dans le champ sociétal et plus particulièrement celui de la protection sociale.
Cette coopération pragmatique et concrète souligne le souci des organisations syndicales et d’économie sociale, de participer à une régulation sociale, civique et environnementale, de la vie économique et financière.
Annexe: Présentation des organisations signataire
Comité sur le capital des travailleurs (CWC)
Le Comité sur le capital des travailleurs (CWC) réunit des représentants du mouvement syndical international et a pour objet le partage d’informations et le développement de stratégies pour une action commune en matière d’investissement socialement responsable du capital des travailleurs.
Les participants au CWC sont issus des rangs du mouvement syndical international et sont compétents en matière de capital des travailleurs, de gouvernement d’entreprise, d’investissement socialement responsable, d’activisme des actionnaires et d’autres domaines liés à l’investissement. Créé en novembre 1999, le CWC a pour appellation formelle « Comité Global Unions sur le capital des travailleurs», reflétant par-là son affiliation aux principales organisations syndicales mondiales, dont notamment la Confédération Syndicale Internationale (CSI), les Fédérations syndicales internationales (FSI) et la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC).
Le CWC est présidé par Ken Georgetti, président du Congres du Travail du Canada, la voix nationale du mouvement syndical canadienne. Le secrétariat du CWC est établi au siège de SHARE (Shareholder Association for Research and Education), organisation à but non-lucratif d’origine syndicale basée à Vancouver, Canada, en collaboration avec la CSI et le TUAC.
Pour plus d’informations, veuillez visiter www.workerscapital.org
Euresa Institut
Euresa Institut à été crée en 2005 pour effectuer dans le champ sociétal, notamment celui de la protection sociale, des études et recherches, organiser des formations et diffuser les informations nécessaires auprès, en particulier, d’organisations syndicales, d’associations de consommateurs, d’entreprises de l’économie sociale ; ceci dans le respect de l’identité et de la spécificité de chacune d’entre elles.
L’Institut est aujourd’hui composé de 5 sociétés membres (Devk en Allemagne, Macif et Maif en France, P&V en Belgique, Unipol en Italie et Folksam en Suède) et une société membre associée (Matmut en France), ainsi que d’un membre de droit : la Confédération Européenne des Syndicats, dont le représentant, M. Henri Lourdelle, Conseiller en matière de protection sociale au Secrétariat Général de la CES, assure la Présidence de l’association depuis le 23 octobre 2007.
Poursuivant des initiatives mises en oeuvres par certain de ses membres, Euresa Institut s’est associé en 2006 à la Fédération Internationale des Assureurs Coopératifs et Mutualistes (ICMIF), puis, en 2007, à CWC, pour créer Voice, un réseau international d’investisseurs responsables.
La Confédération européenne des syndicats
La Confédération européenne des syndicats (CES) parle d’une seule voix au nom des intérêts communs des travailleurs au niveau européen. Fondée en 1973, elle représente aujourd’hui 82 organisations syndicales dans 36 pays européens ainsi que 12 fédérations sectorielles.
L’objectif majeur de la CES est de promouvoir le modèle social européen et d’œuvrer au développement d’une Europe unifiée de paix et de stabilité au sein de laquelle les travailleurs et leur famille peuvent pleinement profiter des droits humains et civils et de hauts niveaux de vie.
Contacts
CES
Patricia Grillo
Maison syndicale internationale (ITUH).Boulevard du Roi Albert II, 5. B-1210 Bruxelles.
Belgique
Tél : +32 (0)2 224 04 30
E-mail : [email protected]
Euresa Institut
M. Thierry Jeantet - Directeur Général
1, rue Vernier - 75 017 PARIS
FRANCE
Tél. +33.1.45.74.08.56
Fax. +33.1.45.74.14.31
e-mail : [email protected]
Comité sur le capital des travailleurs (CWC)
Oliver Rohlfs
Secretariat CWC
SHARE
1200 - 1166 Rue Alberni
Vancouver, C.-B., V6E 3Z3
Canada
Tél. +1 (604) 408 2456
Fax. +1 (604) 408 2525
e-mail : [email protected]
internet : www.workerscapital.org
CSI
Mathieu Debroux
Maison syndicale internationale (ITUH).Boulevard du Roi Albert II, 5. B-1210 Bruxelles
Tél. +32 (0)2 224 02 04
e-mail : [email protected]