Commentant le paquet de mesures pour un « Socle européen des droits sociaux » publié aujourd’hui par la Commission européenne, Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré :
« Les gens en ont assez de la détérioration de leurs conditions de vie et de travail. C’est la raison pour laquelle la CES veut un socle européen des droits sociaux solide. Il est temps que l’UE montre qu’elle se soucie du sort de ses citoyens. Le socle inclut des propositions qui se font attendre depuis longtemps. »
« Nous nous mobiliserons face à ceux qui veulent les étouffer dans l’œuf. Nous sommes prêts à nous engager dans une consultation et un dialogue social en vue d’une mise en œuvre sérieuse des principes contenus dans le socle et nous invitons toutes les organisations patronales à prendre le même engagement. »
« Il est juste que le socle soit d’application à l’UE dans son ensemble et pas seulement à la zone euro. Nous plaidons pour que tous les États membres y adhèrent. »
« A quelques exceptions près, les principes sont très positifs mais nous espérons que la Commission ira plus loin encore et lancera un vrai processus de convergence à la hausse qui se traduira par des améliorations concrètes pour les travailleurs en Europe. »
« Le projet de législation en matière de rémunération des congés parentaux, de paternité et des aidants proches est très prometteur et absolument nécessaire quoiqu’il soit regrettable qu’il n’améliore pas encore la protection contre le licenciement des femmes de retour de congé de maternité. Nous soutenons l’engagement de la Commission européenne de s’en tenir à son intention et de faire adopter cette législation malgré l’opposition de certains employeurs. »
« Bien qu’elle ne reconnaisse pas la promotion du travail indépendant comme panacée pour le chômage, la CES soutient les propositions portant sur des normes relatives à la protection des travailleurs indépendants et des travailleurs atypiques. Elle prendra donc part de manière constructive à la consultation sur la révision de la directive sur la déclaration écrite et sur l’accès à la protection sociale pour tous. »
« La CES s’inquiète de la proposition de document interprétatif sur la directive relative au temps de travail qui pourrait conduire à une mauvaise exécution de certaines décisions de justice. Nous exhortons la Commission à procéder à une consultation adéquate des partenaires sociaux à ce sujet. »
« La CES apprécie le fait que la Commission réfléchisse à la nécessité d’une meilleure application de la législation sociale européenne et des droits sociaux existants et demande avec insistance pour qu’elle présente rapidement ses propositions. »
