Une main-d’œuvre éduquée, soutenue par un engagement en faveur de la recherche et de l’innovation, est un préalable à une croissance durable et à la cohésion sociale. La CES plaide pour une éducation de qualité pour tous ainsi que pour la formation professionnelle et l’apprentissage tout au long de la vie, indépendamment de l’âge ou du sexe.

Les filières d’apprentissage ne doivent pas uniquement alimenter le marché du travail et contribuer à créer des emplois de qualité. Elles doivent aussi soutenir développement et bien-être personnels. Davantage d’investissements sont nécessaires mais les entreprises privées doivent également veiller à la formation continue de leurs travailleurs pour leur permettre d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour faire face à la numérisation et aux nouvelles technologies.