Les partenaires sociaux de Macédoine du Nord se sont joints au gouvernement pour s’entendre sur un programme national triennal pour la promotion du travail décent visant à créer davantage et de meilleurs emplois et des partenariats locaux pour l’emploi, mettre à niveau les compétences des travailleurs et améliorer la santé et la sécurité.
Le programme 2019-2022 pour la promotion du travail décent fait suite aux négociations entre les syndicats, les employeurs et le ministère du travail et de la politique sociale. Un autre de ses objectifs est d’aligner le pays sur les normes et la législation internationales et européennes en matière de travail. Le directeur régional de l’Organisation internationale du travail a assisté à la cérémonie de signature qui a eu lieu en mars.
« Afin de réaliser ces priorités, un engagement total des partenaires sociaux est nécessaire », a déclaré Darko Dimovski, Président de la Fédération des syndicats de Macédoine (SSM). « Nous devons renforcer les capacités des syndicats et des organisations patronales, augmenter le nombre de nos adhérents et activement participer au dialogue social à tous les niveaux. Améliorer la négociation collective est aussi un important défi qui s’inscrit dans le cadre de la coopération entre partenaires sociaux. »
Les syndicats sont particulièrement attentifs aux politiques en faveur des jeunes et des personnes socialement vulnérables, de la réduction de la pauvreté et de la croissance salariale, de l’égalité de salaire pour un travail de même valeur, d’une sécurité sociale et d’un équilibre vie professionnelle-vie privée renforcés et de la fin des discriminations.