Introduction
Ce document présente les vues et les priorités du mouvement syndical européen pour l’Examen annuel de la croissance 2016 et le Semestre européen. Il est basé sur les commentaires exprimés lors de la réunion de consultation du 23 septembre 2015 entre la Commission européenne et les partenaires sociaux européens.
Approuvée par le Comité exécutif lors de la réunion des 17-18 juin 2015
Dans sa communication « Un marché unique numérique pour l’Europe » (6 mai 2015), la Commission adopte l’approche traditionnelle du marché intérieur.
Position adoptée par le Comité exécutif du 17-18 juin 2015
En décembre 2015, les pays se rassembleront à Paris sous l’égide des Nations Unies afin de sceller un nouvel accord global pour lutter contre les changements climatiques. À quelques mois de ce sommet crucial, la CES rappelle ses principales demandes aux Etats parties, mais plus spécifiquement à l’Union Européenne qui doit continuer à jouer un rôle moteur dans le processus de négociation.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 17 et 18 juin 2015
Le paquet « Mieux légiférer »[1] publié par la Commission européenne le 19/05/2015 est censé garantir une réglementation de l’UE qui soit meilleure, plus simple et moins contraignante.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 17-18 juin 2015
La CES exprime son soutien à la manifestation sur l'immigration qui se tiendra le samedi 20 juin 2015 à Rome.
Une réponse européenne, basée sur l'humanité, la solidarité, l'intégration et l'inclusion, s'impose face à la tragédie dans la Méditerranée, la perte de milliers de vies, la souffrance terrible de ceux qui cherchent refuge, qui fuient la faim, la pauvreté, la guerre et la persécution.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 17-18 juin 2015
La Confédération européenne des syndicats (CES) exprime sa solidarité avec ses affiliés en Grèce, GSEE et ADEDY, avec les travailleurs et citoyens grecs, à un moment où les risques pour leur pays et pour ses habitants sont majeurs.
Position adoptée par le Comité exécutif du 10 -11 mars 2015
La création d'emplois de qualité doit être la priorité n°1. Vingt-quatre millions d'hommes et de femmes, dont cinq millions de moins de 25 ans, sont actuellement au chômage et quelque 10 millions d'emplois ont été détruits depuis le début de la crise, en 2008. Bien que le taux de chômage commence finalement à aller dans la bonne direction, une reprise créatrice d'emplois ne parvient toujours pas à se concrétiser en Europe.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa séance des 10 et 11 mars 2015
Les changements politiques intervenus en Grèce constituent une opportunité non seulement pour ce pays ravagé par la crise mais aussi pour une réévaluation et une révision fondamentales des politiques économiques et sociales de l’UE axées sur une austérité et des réformes structurelles du marché du travail qui ont échoué.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 10 et 11 mars 2015
Au moment où le Comité exécutif de la CES se réunissait pour sa séance des 10 et 11 mars 2015, les pilotes du transporteur aérien à bas prix Norwegian entamaient leur onzième journée de grève.
La principale exigence du syndicat norvégien des pilotes (NPU) est la signature d’une convention collective avec leur véritable employeur, Norwegian Air Shuttle.
Position adoptée par le Comité exécutif de la CES les 2 et 3 décembre 2014
La Commission européenne fera le point sur le cadre de la gouvernance économique européenne dans une communication qui doit être publiée le mois prochain. Par cette note, la CES entend contribuer à cette révision. Elle commence par une brève évaluation générale de la gouvernance économique européenne et recommande ensuite plusieurs modifications de fond et différentes approches politiques que la CES juge nécessaires pour établir un cadre efficace pour la gouvernance économique européenne.
Adoptée lors de la Réunion du Comité exécutif des 2-3 décembre 2014
Observations générales
La CES se félicite vivement de l'approche qui caractérise les modifications proposées à la directive IORP, ainsi que des objectifs qui leur sont assignés. La transparence, une meilleure gouvernance et, en définitive, des retraites plus sûres, constituent assurément des aspects positifs.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 2-3 décembre 2014
Investir en faveur d’une croissance durable et d’emplois décents est une exigence de longue date de la CES.
La CES se réjouit dès lors de l’accent mis par l’UE sur l’investissement et sur des initiatives concrètes qui y contribuent et, en particulier, de l’initiative récente d’un plan d’investissement au niveau de l'Union européenne.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif du 22 octobre 2014
EXAMEN ANNUEL DE LA CROISSANCE 2015 : UN NOUVEL ÉLAN EST ESSENTIEL POUR L’EUROPE
Les priorités de la CES pour l’Examen annuel de la croissance 2015
Adoptée par le Comité exécutif lors de sa réunion des 21-22 octobre 2014
Les politiques économiques poursuivies jusqu’à présent pour faire face à la crise économique et sociale ont échoué. Elles sont responsables de la faible croissance et de la déflation, de l’augmentation du travail précaire et du chômage, et du chômage des jeunes en particulier, mais aussi de l’accroissement de la pauvreté et des inégalités. Les divergences au sein et entre pays se sont aggravées.
En vue des négociations commerciales entre l’UE et les Etats-Unis les syndicats américain et européen AFL-CIO et CES - ont publié une déclaration commune.
Synthèse:
• La proposition de Directive SUP (Sociétés unipersonnelles) soulève de graves inquiétudes concernant l’évasion fiscale, les droits des travailleurs et la gouvernance d’entreprise durable. Si elle est adoptée, cette directive laissera la porte ouverte aux entreprises de toutes tailles pour minimiser leurs responsabilités au titre du droit national.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif de la CES les 11-12 juin 2014
La DG Affaires intérieures est à l'origine d'une communication visant à définir les priorités dans le domaine des politiques migratoires au cours des cinq prochaines années. La CES reconnaît qu'il s'agit là d'une nouvelle approche du phénomène migratoire en Europe.
Ce document soulève néanmoins certaines préoccupations et il est susceptible d'améliorations.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif de la CES le 12 juin 2014
Les résultats des élections illustrent la distance croissante qui sépare travailleurs et citoyens des institutions de l’Union européenne et de ses dirigeants. Ils montrent clairement que les politiques d'austérité imposées par les gouvernements nationaux au cours des cinq dernières années ont échoué.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif les 11-12 mars 2014
Le Conseil européen du 21 mars 2014 abordera la politique industrielle, l’énergie et la lutte contre les changements climatiques. Le 22 janvier 2014, la Commission européenne a notamment publié deux communications «Pour une renaissance industrielle en Europe » et « Un cadre d’action en matière de climat et d’énergie pour la période 2020 à 2030 ». La présente déclaration a pour objectif de rappeler aux leaders politiques européens quelques éléments importants de la position de la CES sur ces questions.
Bruxelles, 03/12/2013
Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est aujourd’hui penché sur les évènements inquiétants qui se sont déroulés en Ukraine et a condamné la violente répression perpétrée à l’encontre des manifestants à Kiev.
Il a regretté que les conditions n'aient pas été propices à la conclusion d'un accord de partenariat avec l'UE à Vilnius le 29 novembre 2013.