Positionnement de la CES pour une autonomie stratégique ouverte de l'UE avec un agenda social fort
. Adopté lors de la réunion du comité exécutif des 22 et 23 juin 2022
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Résumé des messages clés
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Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l'avenir de l'Europe et le suivi, y compris une Convention
. Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 22-23 juin 2022
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RÉSUMÉ :
La CES s'est engagée dans la Conférence sur l'avenir de l'Europe pour mettre l'Europe sociale au centre des discussions. La CES considère que les conclusions de la Conférence sur l'avenir de l'Europe constituent une feuille de route ambitieuse et importante pour définir un avenir plus juste et plus social de l'Europe.
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Évaluation par la CES du Paquet d’automne et priorités de la CES pour le Semestre européen 2022
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
Réponses mises à jour à la nouvelle consultation publique
Adoptées lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
1. Comment le cadre peut-il être amélioré pour assurer des finances publiques soutenables dans tous les États membres et contribuer à l’élimination des déséquilibres macroéconomiques existants tout en évitant l’émergence de nouveaux déséquilibres ?
Recommandations de la CES pour alimenter le débat public sur la révision de la gouvernance économique de l’UE
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
Position de la CES : Un cadre juridique pour une transition juste, en complément du paquet « Fit for 55 »
Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021
Contexte
Position de la CES sur la création d’un deuxième SEQE pour le transport routier et la construction et d’un nouveau Fonds social pour le climat
Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021
Contexte
Position de la CES sur la mise en œuvre de la directive sur les sanctions à l’encontre des employeurs
Adoptée au Comité exécutif des 5-6 octobre 2021
Contexte
Position de la CES sur le cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027
Adoptée lors de la réunion du comité exécutif 5-6 octobre 2021
Les droits des personnes LGBTIQ sont des droits syndicaux !
Position de la CES sur la stratégie de l’Union européenne en faveur de l’égalité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, non binaires, intersexuées et queer (LGBTIQ) 2020-2025
Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021
Position de la CES sur une initiative de l’UE sur les comptes individuels de formation
Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021
Contexte
Position de la CES sur le droit à la déconnexion
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 22-23 mars 2021
Principales revendications de la CES :
Position de la CES sur le renforcement de la validation de l’apprentissage non formel et informel
Adoptée lors du Comité Exécutif virtuel du 22-23 mars 2021
Contexte
Position de la CES en réponse à la consultation publique relative au Livre Vert sur le vieillissement
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 22 et 23 mars 2021
Historique et contexte du Livre vert 2021 sur le vieillissement
Position de la CES sur l'évaluation du plan d'action mettant en oeuvre la feuille de route EPSR + au Sommet social européen de Porto
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 22 et 23 mars 2021
Position de la CES sur l’initiative de la Commission relative au recours accru au vote à la majorité qualifiée (VMQ) en matière de politique sociale (dite « clause passerelle »)
Positon adoptée à la réunion du Comité exécutif du 20 septembre 2019
Introduction
Position de la CES sur l’évaluation du règlement relatif à la facilité pour la reprise et la résilience. Un premier pas vers une reprise en faveur des personnes
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif extraordinaire du 09 février 2021
Un nouveau cadre européen en matière d’information, de consultation et de représentation au sein des conseils d’administration et de surveillance pour les formes de sociétés européennes et pour les entreprises utilisant les instruments du droit des sociétés de l’UE permettant la mobilité des entreprises
Adopté par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 9-10 décembre 2020
Position de la CES sur l’évaluation stratégique de la Banque centrale européenne
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif du 09 et 10 décembre 2020
Annexe 2 à la Communication du Secrétaire général – Point 5 de l’ordre du jour du Comité exécutif des 9 et 10 décembre 2020
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif du 09 et 10 décembre 2020
Evaluation de la CES du Semestre européen - Paquet d'automne
Le 18 novembre, la Commission européenne a présenté son paquet d’automne pour la politique économique comprenant :
Position de la CES sur le programme européen en matière de compétences et les futures stratégies en matière de compétences
Adoptée par le Comité exécutif à la réunion du 28-29 Octobre 2020
Contexte
Le 1er juillet 2020, la Commission européenne a publié un nouveau paquet d’initiatives politiques :
