Réunis aujourd’hui à Bruxelles, les leaders syndicaux de toute l’Europe ont réaffirmé leur engagement en faveur d’emplois de qualité pour tous les travailleurs et se sont accordés pour dire que la création de tels emplois devrait être une priorité majeure de la politique économique européenne.
Un taux de chômage élevé, des investissements insuffisants et la prolifération de plateformes en ligne et de services à bas salaires font que bien trop de nouveaux emplois sont mal payés, précaires et de qualité médiocre.
« Les employeurs ont profité de la crise en offrant des salaires réduits et des conditions de travail dégradées », affirme la Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES), Katja Lehto-Komulainen, « et, maintenant que l’économie européenne repart, l’attention des responsables politiques devrait se porter sur la qualité de l’emploi. »
« Nous devons abandonner l’idée désespérante que n’importe quel emploi est meilleur que pas d’emploi. Le travail doit ouvrir la voie vers une vie décente et digne. Les mauvais emplois ont des répercussions bien au-delà du lieu de travail. »
« Les emplois de qualité génèrent des performances de qualité et une productivité accrue, ce qui est précisément ce dont l’Europe a besoin et à quoi elle aspire. Les emplois de qualité sont bons pour la compétitivité, l’innovation et la demande. »
« Toutes les études de l’UE démontrent que les économies fortes reposent sur des emplois de haute qualité. »
Mais qu’entend-on par emploi de qualité ? Aujourd’hui, les leaders syndicaux ont adopté une définition qui devrait se révéler très utile pour toutes les institutions européennes et pour les responsables de la politique économique.
Un emploi de qualité est un emploi qui offre :
- Un bon salaire ;
- La sécurité d’emploi ;
- Un apprentissage tout au long de la vie ;
- Un lieu de travail sûr et sain ;
- Un temps de travail raisonnable ;
- Une représentation syndicale.
La CES renouvellera ses efforts pour soulever le problème de la qualité de l’emploi lors de l’élaboration de la politique économique de l’UE dans le cadre du socle européen des droits sociaux et des débats sur la numérisation et les plateformes en ligne, l’action pour le climat et l’avenir du travail.
La CES espère obtenir un financement pour des recherches sur la qualité du travail partout en Europe et faire des recommandations afin de l’améliorer.
