Le nouveau gouvernement allemand portera le salaire horaire minimum à 12 € en octobre prochain suite à une forte campagne en faveur d’un salaire plancher plus élevé menée par la Confédération allemande des syndicats (DGB). L’augmentation de près de 15% concernera environ 6,2 millions de travailleurs à bas salaire – dont deux tiers de femmes – représentant jusqu’à 10% de la main-d’œuvre du pays, plaçant ainsi l’Allemagne au deuxième rang des salaires minimaux les plus élevés en Europe derrière le Luxembourg.

L’écart de revenus entre les Européens les plus riches et les plus pauvres a augmenté dans une majorité de pays de l’UE au cours des dix dernières années, selon un nouveau rapport qui souligne la nécessité d’une action de l’UE pour mettre fin aux salaires de misère.  Le rapport intitulé « Unequal Europe » publié aujourd’hui par la CES et son institut de recherche, l’ETUI, montre que les inégalités salariales ont augmenté dans 14 États membres entre 2010 et 2019, notamment en Hongrie, en Espagne et en Belgique. 

La Confédération syndicale estonienne (EAKL) et la Confédération estonienne des employeurs sont parvenues à un accord sur une augmentation du salaire mensuel minimum de 70 euros en 2022, le portant ainsi à 654 euros. Le salaire horaire sera lui de 3,86 euros. Les salaires minimaux devraient également être découplés des autres prestations telles que les paiements des pensions alimentaires.