Violence à caractère sexiste au travail et à la maison – une question syndicale Adoptée au Comité Exécutif des 13 et 14 Décembre 2017 Introduction

  Définir le travail de qualité : un plan d'action de la CES pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité (Résolution de la CES) Adoptée lors de la réunion du Comité Exécutif des 13 et 14 décembre 2017   Introduction

Résolution de la CES adoptée lors de la séance du Comité exécutif d’octobre 2017  

Feuille de route de la CES pour l’avenir de l'Europe Résolution adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 13-14 juin 2017   Contexte   Le 1er mars 2017, le président de la Commission européenne a lancé une réflexion sur l'avenir de l'Europe, avec la participation des 27 États membres après le Brexit, en publiant un livre blanc suivi d’une série de documents de réflexion.

Résolution de la CES pour une politique européenne progressiste en matière de commerce et d’investissement Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 13-14 juin 2017  

Dans le cadre du suivi des engagements du Congrès de la CES pour la promotion des femmes dans ses structures d'adhésion et de prise de décision, en 2017, la CES a réalisé la dixième édition de son Enquête annuelle sur l'égalité entre les sexes (précédemment connue sous le nom d'enquête du 8 mars) . L'objectif de cette enquête est de surveiller la proportion de femmes dans le mouvement syndical européen, y compris dans les postes de décision et les organes.

SAFE AT HOME, SAFE AT WORK Les stratégies syndicales pour prévenir, gérer et éliminer le harcèlement au travail et les violences faites aux femmes.

20 JUILLET - VERSION MISE A JOUR Conférence à mi-mandat de la CES – Rome, 29-31 mai 2017 LA « DÉCLARATION DE ROME » DE LA CES   Déclaration adoptée à la conférence à mi-mandat de la CES à Rome les 29-31 mai 2017.   Cela fait dix ans que la crise financière de 2007-2008 s’est déclarée.  

Les élections présidentielles françaises sont cruciales non seulement pour la France, mais pour toute l’Europe. La France a toujours été au centre du processus d’intégration européenne et le risque d’avoir un Président français qui soit opposé à l’UE et qui remette en cause l’appartenance même de la France à l’Euro et à l’Union européenne, est très préoccupant. La Confédération européenne des syndicats soutient le processus d’intégration européenne et revendique une Europe plus juste, plus sociale, plus inclusive et plus démocratique.

La CES est fermement opposée au dumping social et veut un marché intérieur équitable Adoptée au Comité Exécutif du 15 et 16 mars 2017   Lors de sa réunion des 15 et 16 mars à Malte, le comité exécutif de la CES a discuté du nouveau paquet européen des services, dont la carte électronique des services européens, tel que présenté par la Commission européenne le 10 janvier.

Bruxelles, 18 janvier 2017 Règlement intérieur du Comité Jeunes de la CES Adopté au Comité Exécutif du 14 et 15 décembre 2016 Cadre et objectifs du Comité Jeunes de la CES

Bruxelles, 18 janvier 2017 Vers une nouvelle protection pour les travailleurs indépendants en Europe Adoptée en Comité Exécutif du 14 et 15 décembre 2016 Les défis

Plateforme de la CES sur l'avenir de l'Europe Résolution adoptée lors de la séance du Comité exécutif des 26 et 27 octobre 2016. Nous, les syndicats européens, voulons une Union européenne et un marché unique basés sur la coopération, la solidarité et la justice sociale – une Union européenne capable d’affronter la concurrence mondiale avec un modèle économique et social durable.

Adoptée lors du Comité exécutif des 14 et 15 décembre 2016 Le Semestre européen est le cycle annuel d’orientation et de surveillance pour la gouvernance économique de l’UE. Les États membres coordonnent leurs politiques économiques et sociales – dans des domaines qui souvent relèvent de leur compétence exclusive – au sein du Conseil et de l’Eurogroupe. La dimension intergouvernementale y domine puisque le pouvoir de décision se trouve aux mains des gouvernements.

Résolution de la CES sur l'avenir du dialogue social Adoptée lors du Comité exécutif des 14-15 décembre 2016 Le dialogue social européen

UN PROGRAMME D’ACTION DE LA CES POUR LE BIEN-ETRE SOCIAL ET LA PROTECTION SOCIALE Résolution adoptée par le Comité exécutif lors de sa réunion du 14-15 décembre 2016 Le présent document décrit les principales priorités politiques de la CES dans le domaine du bien-être et de la protection sociale et propose des actions cohérentes sur les thèmes centraux et les domaines d'intervention.

  Contexte Les accords d'entreprise transnationaux (AET) font de plus en plus partie intégrante du paysage de la négociation collective. Dans de nombreux secteurs, les FSE intensifient leur action pour négocier et conclure des AET.  

L’Union européenne et la Chine entretiennent une relation économique multidimensionnelle – les échanges commerciaux s’élèvent à 1 milliard d’euros par jour, nous négocions un accord d’investissement et nous attendons avec impatience de voir la Chine accéder à l’Accord général sur les marchés publics de l’Organisation mondiale du commerce (OMC).

Déclaration de la CES sur les prochaines étapes après le référendum au Royaume-Uni. Déclaration adoptée lors de la réunion extraordinaire du Comité de direction élargi, Londres 11 juillet 2016.

Résolution CES sur la numérisation : "vers un travail numérique équitable" Adoptée lors du Comité exécutif des 8-9 juin 2016 Points clés Exigences de la CES :