PRIORITES DE L’UE POUR L’EDUCATION ET LA FORMATION APRES 2020 – VERS UN DROIT EUROPEEN A LA FORMATION POUR TOUS Adoptée par le Comité Exécutif du 7-8 mars 2018     Une main-d'œuvre qualifiée constitue l'un des principaux atouts du modèle social et économique européen. L'éducation favorise la croissance économique et contribue à l’augmentation de la productivité et des salaires.

  Résolution de la CES sur le futur partenariat entre le Royaume-Uni et l’UE Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif de 13 et 14 décembre 2017   Situation actuelle

Violence à caractère sexiste au travail et à la maison – une question syndicale Adoptée au Comité Exécutif des 13 et 14 Décembre 2017 Introduction

  Définir le travail de qualité : un plan d'action de la CES pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité (Résolution de la CES) Adoptée lors de la réunion du Comité Exécutif des 13 et 14 décembre 2017   Introduction

Résolution de la CES adoptée lors de la séance du Comité exécutif d’octobre 2017  

Feuille de route de la CES pour l’avenir de l'Europe Résolution adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 13-14 juin 2017   Contexte   Le 1er mars 2017, le président de la Commission européenne a lancé une réflexion sur l'avenir de l'Europe, avec la participation des 27 États membres après le Brexit, en publiant un livre blanc suivi d’une série de documents de réflexion.

Résolution de la CES pour une politique européenne progressiste en matière de commerce et d’investissement Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 13-14 juin 2017  

Bruxelles, 18 janvier 2017 Règlement intérieur du Comité Jeunes de la CES Adopté au Comité Exécutif du 14 et 15 décembre 2016 Cadre et objectifs du Comité Jeunes de la CES

Bruxelles, 18 janvier 2017 Vers une nouvelle protection pour les travailleurs indépendants en Europe Adoptée en Comité Exécutif du 14 et 15 décembre 2016 Les défis

Plateforme de la CES sur l'avenir de l'Europe Résolution adoptée lors de la séance du Comité exécutif des 26 et 27 octobre 2016. Nous, les syndicats européens, voulons une Union européenne et un marché unique basés sur la coopération, la solidarité et la justice sociale – une Union européenne capable d’affronter la concurrence mondiale avec un modèle économique et social durable.

Adoptée lors du Comité exécutif des 14 et 15 décembre 2016 Le Semestre européen est le cycle annuel d’orientation et de surveillance pour la gouvernance économique de l’UE. Les États membres coordonnent leurs politiques économiques et sociales – dans des domaines qui souvent relèvent de leur compétence exclusive – au sein du Conseil et de l’Eurogroupe. La dimension intergouvernementale y domine puisque le pouvoir de décision se trouve aux mains des gouvernements.

Résolution de la CES sur l'avenir du dialogue social Adoptée lors du Comité exécutif des 14-15 décembre 2016 Le dialogue social européen

UN PROGRAMME D’ACTION DE LA CES POUR LE BIEN-ETRE SOCIAL ET LA PROTECTION SOCIALE Résolution adoptée par le Comité exécutif lors de sa réunion du 14-15 décembre 2016 Le présent document décrit les principales priorités politiques de la CES dans le domaine du bien-être et de la protection sociale et propose des actions cohérentes sur les thèmes centraux et les domaines d'intervention.

  Contexte Les accords d'entreprise transnationaux (AET) font de plus en plus partie intégrante du paysage de la négociation collective. Dans de nombreux secteurs, les FSE intensifient leur action pour négocier et conclure des AET.  

Résolution CES sur la numérisation : "vers un travail numérique équitable" Adoptée lors du Comité exécutif des 8-9 juin 2016 Points clés Exigences de la CES :

Bruxelles, 17 juin 2016 Aux membres de la CES Aux membres du comité des femmes Chers collègues, Veuillez trouver ci-joint le programme d’action de la CES sur l’égalité hommes femmes, couvrant la période 2016-2019. Nous comptons sur votre suivi afin de :

Bruxelles, 1 juillet 2016 Aux membres du Comité Mobilité, migration et inclusion Aux membres du Comité Exécutif de la CES   Stratégie à moyen terme de la CES sur la migration, l’asile et l’inclusion Adopté au Comité Exécutif du 8 et 9 juin 2016 Résumé

Bruxelles, 18 avril 2016 Aux membres du comité exécutif Pour information aux membres de la CES   Déclaration concernant les conclusions du Conseil de l’UE relatives aux réfugiés

  Introduction

Réforme du Groupe « Litigation » et création du Groupe consultatif « Droits fondamentaux et litiges »   Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 16 et 17 décembre 2015. Dans l'ensemble de l'Europe, les droits des travailleurs et de leurs syndicats, durement acquis, sont attaqués, et les droits de l'homme fondamentaux sont remis en question.