Le Secrétaire général adjoint de la CES, Peter Scherrer, va décerner aujourd’hui le prestigieux Prix de la liberté de la presse Silver Rose à Uğur Güç, Président de l’Union des Journalistes de Turquie (TGS), lors d’une cérémonie au Parlement européen.

Lors d’une conférence de haut niveau, consacrée à la normalisation et organisée aujourd’hui à Amsterdam, la Confédération européenne des syndicats, la Commission européenne et d’autres parties prenantes ont signé une initiative conjointe sur la normalisation. L’événement a eu lieu dans le cadre du Forum du marché unique de la Commission.

Publiés aujourd’hui par Eurostat, les chiffres de l’emploi dans l’UE au cours du premier trimestre de 2016, présentent une très légère augmentation lors des trois derniers mois de 2015. Le nombre de personnes au travail a augmenté de 0,3% dans la zone euro et l’UE28.

Commentant la Stratégie pour les compétences lancée aujourd’hui par la Commission européenne, Thiébaut Weber, Secrétaire confédéral de la CES, a déclaré : “L’Europe doit déployer de gros efforts en vue d’aider les travailleurs à améliorer leurs compétences et à faire face aux défis de la numérisation, de la dé-carbonisation et du vieillissement de la population.” “La Stratégie pour les compétences est une avancée utile et la proposition relative à une Garantie pour les compétences, qui était une revendication de la CES, est très positive.”

Publiées aujourd’hui, les dernières prévisions de l’OCDE pour 2016 mettent en lumière la persistance du chômage en Europe, la faiblesse de la demande, de l’inflation et des investissements, et reconnaissent la nécessité d’augmenter les salaires et les investissements publics dans les pays excédentaires. Veronica Nilsson, Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats, a déclaré: “A l’instar de la CES, l’OCDE comprend qu’il faut augmenter les dépenses publiques et les salaires afin de stimuler la demande et la croissance économique.”

L’Union européenne doit participer de manière beaucoup plus active à la numérisation de l’économie et de la société européenne, grâce à des initiatives politiques destinées à éviter des pertes d’emploi massives et à assurer la création d’emplois de qualité et de conditions de travail décentes, a déclaré la Confédération européenne des syndicats (CES). Une résolution, adoptée par les dirigeants syndicaux nationaux et européens réunis hier à Bruxelles, réclame :

La Commissaire européenne Marianne Thyssen va dévoiler demain au Parlement européen des propositions concernant une stratégie de l’UE pour les compétences, avec une conférence de presse ultérieure au cours de la semaine.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de mai 2016. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture  

Alors que la conférence annuelle de l’Organisation internationale du travail débute cette semaine à Genève, la CSI et la Confédération européenne des syndicats appellent les gouvernements à soutenir le droit à un refuge sûr et à un travail pour tous les migrants, à un moment où le monde fait face au plus grand flux de réfugiés depuis 70 ans.

Le lancement par la Commission européenne, ce vendredi 27 mai, de la « plateforme de lutte contre le travail non déclaré » est une initiative attendue depuis longtemps par les employeurs respectueux de la loi pour s’attaquer à l’exploitation des travailleurs et à la compétitivité déloyale, a déclaré la Confédération européenne des syndicats (CES). On estime le poids de cette « économie parallèle » à près de 20% du PIB européen tandis que 11% des Européens ont admis avoir acheté l’année pas

Ces 26 et 27 mai 2016, le Conseil Compétitivité discutera de l’adoption d’un « principe d’innovation » dans le processus législatif de l’UE. Il faudra pour cela que la Commission étudie les conséquences potentielles de la législation sur la recherche et l’innovation durant la phase d’« évaluation d’impact » du processus législatif avant qu’elle soit présentée au Parlement et au Conseil et soumise au débat démocratique. Ce principe apparemment anodin a fait l’objet d’un intense lobbying de la part de plusieurs organisations de défense des intérêts des entreprises.

Le monde est confronté à la crise des réfugiés la plus grave depuis la Seconde Guerre mondiale, mais les gouvernements les plus riches ont oublié leur histoire. Plus de 60 millions de personnes fuient la guerre, la terreur et la plus grande pauvreté.  

La Fédération américaine du travail – Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO), le Congrès du travail du Canada (CTC) et la Confédération européenne des syndicats (CES) rejettent avec force l’octroi du statut d’économie de marché (SEM) à la Chine.

Cher(e)s lecteur(trice)s, La CES est heureuse de lancer la première édition de notre nouvelle newsletter illustrant comment les syndicats au niveau national comme au niveau européen contribuent au bien-être de l'économie et la société en général.

Commentant le train de mesures et les recommandations par pays publiés aujourd’hui par la Commission européenne, Veronica Nilsson, Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré :

La Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit à la Commission européenne pour exiger qu’elle :

Les syndicats en Europe et en Amérique latine s’unissent pour exiger des avantages réels en faveur des travailleurs dans tout futur accord d’association bi-régional entre l’UE et Mercosur. Cette semaine, les deux blocs entameront des négociations destinées à ouvrir l’accès de leurs biens, services, investissements et appels d’offres publics à leurs marchés respectifs. De précédentes négociations avaient été interrompues en 2012 en raison de désaccords.

La Confédération européenne des syndicats (CES) réclame des normes au niveau européen afin d’accroître la représentation des travailleurs dans les conseils d’administration.  

Ce vendredi, la Commission européenne devrait annoncer des limites d’exposition professionnelle contraignantes pour 13 substances tenues pour responsables de cancers. « C’est une nouvelle importante pour la santé des travailleurs partout en Europe », a déclaré Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), « et une victoire durement gagnée pour les travailleurs et leurs syndicats. »

La Commission européenne a publié aujourd’hui un ensemble de propositions visant à réformer le régime d’asile européen commun pour soi-disant créer un « système de répartition des demandes d’asile entre les États membres plus équitable, plus efficace et plus durable ». La Confédération européenne des syndicats (CES) regrette profondément le manque d’ambition et de solidarité dont témoignent ces propositions.

Hassan Yussuf et Luca Visentini – respectivement Président du Congrès du travail du Canada (CTC) et Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES) – ont signé et publié ce jour une déclaration commune sur « ce qui doit être changé » dans l’AECG – l’Accord économique et commercial global entre l’UE et la Canada. Les syndicats des deux côtés de l’Atlantique sont d’accord pour dire que 5 changements clés sont nécessaires dans le texte de l’AECG négocié secrètement et « prétendument n’être plus ouvert au débat ».

Selon les prévisions économiques pour le printemps 2016 publiées aujourd’hui par la Commission européenne, la croissance économique restera modérée en raison d’un environnement mondial défavorable. De plus, la croissance varie au sein de la zone euro et entraîne de profondes inégalités.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES d'avril 2016. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

La Confédération européenne des syndicats (CES) estime que la décision de la Commission européenne de créer un observatoire européen pour les nanomatériaux plutôt qu’un registre ne garantit pas la protection des travailleurs contre les risques de santé et ne contribue nullement à la traçabilité des nanomatériaux pas plus qu’à la transparence et à la responsabilisation de l’industrie.

3.515 personnes sont mortes dans l’Union européenne des suites d’un accident déclaré du travail en 2012 – dernière année pour laquelle les statistiques ont été collectées par l’UE. Et 100.000 personnes y meurent chaque année de cancers contractés sur les lieux de travail. L’UE n’a fait que très peu de choses ces dernières années pour renforcer la protection des travailleurs contre les maladies et les accidents liés au travail malgré le fait que nouvelles technologies et innovations ont créé de nouveaux risques mis en lumière par la recherche médicale.