Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 17-18 juin 2015
La CES exprime son soutien à la manifestation sur l'immigration qui se tiendra le samedi 20 juin 2015 à Rome.
Une réponse européenne, basée sur l'humanité, la solidarité, l'intégration et l'inclusion, s'impose face à la tragédie dans la Méditerranée, la perte de milliers de vies, la souffrance terrible de ceux qui cherchent refuge, qui fuient la faim, la pauvreté, la guerre et la persécution.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 17-18 juin 2015
La Confédération européenne des syndicats (CES) exprime sa solidarité avec ses affiliés en Grèce, GSEE et ADEDY, avec les travailleurs et citoyens grecs, à un moment où les risques pour leur pays et pour ses habitants sont majeurs.
Recommandations de la CES aux gouvernements nationaux et à l'Union européenne concernant la manière de surmonter les obstacles à la mobilité des travailleurs frontaliers en Europe
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 10 et 11 mars 2015
Résumé
Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 10 et 11 mars 2015
Messages clés
Le mouvement syndicaliste doit relever des défis importants en ce qui concerne le respect et la promotion des droits fondamentaux. Il est indispensable de repenser le cadre institutionnel de l'Union européenne pour faire cesser et corriger ces aberrations. L'Union devrait être tenue pour responsable du respect des droits fondamentaux.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa séance des 10 et 11 mars 2015
Les changements politiques intervenus en Grèce constituent une opportunité non seulement pour ce pays ravagé par la crise mais aussi pour une réévaluation et une révision fondamentales des politiques économiques et sociales de l’UE axées sur une austérité et des réformes structurelles du marché du travail qui ont échoué.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 10 et 11 mars 2015
Au moment où le Comité exécutif de la CES se réunissait pour sa séance des 10 et 11 mars 2015, les pilotes du transporteur aérien à bas prix Norwegian entamaient leur onzième journée de grève.
La principale exigence du syndicat norvégien des pilotes (NPU) est la signature d’une convention collective avec leur véritable employeur, Norwegian Air Shuttle.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 2-3 décembre 2014
Investir en faveur d’une croissance durable et d’emplois décents est une exigence de longue date de la CES.
La CES se réjouit dès lors de l’accent mis par l’UE sur l’investissement et sur des initiatives concrètes qui y contribuent et, en particulier, de l’initiative récente d’un plan d’investissement au niveau de l'Union européenne.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 28 et 29 octobre 2015
Rôle de la CES 2015/2019 – suivi Communication et campagnes
Communiquer avec efficacité – Porter la coopération entre la CES, les affiliés européens et nationaux à un nouveau niveau
Les communications jouent un rôle central dans la réalisation des objectifs de la CES.
La CES doit communiquer avec les institutions de l’UE et les « acteurs » qui influencent la politique de l’UE, y compris les médias, et elle devrait pouvoir mieux diffuser ses messages et actions parmi les affiliés.
Adoptée par le Comité exécutif lors de sa réunion des 21-22 octobre 2014
Les politiques économiques poursuivies jusqu’à présent pour faire face à la crise économique et sociale ont échoué. Elles sont responsables de la faible croissance et de la déflation, de l’augmentation du travail précaire et du chômage, et du chômage des jeunes en particulier, mais aussi de l’accroissement de la pauvreté et des inégalités. Les divergences au sein et entre pays se sont aggravées.
En vue des négociations commerciales entre l’UE et les Etats-Unis les syndicats américain et européen AFL-CIO et CES - ont publié une déclaration commune.
Résolution adoptée au comité exécutif le 12 juin 2014
Le Comité exécutif de la CES rappelle l’importance de la représentation des intérêts des travailleurs dans les activités de normalisation.Il rappelle la résolution adoptée les 5 et 6 juin 2013 sur le rôle de la CES dans la normalisation européenne dans le cadre du nouveau contexte législatif défini par le Règlement n° 1025/2012.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif de la CES le 12 juin 2014
Les résultats des élections illustrent la distance croissante qui sépare travailleurs et citoyens des institutions de l’Union européenne et de ses dirigeants. Ils montrent clairement que les politiques d'austérité imposées par les gouvernements nationaux au cours des cinq dernières années ont échoué.
Le travail non déclaré est une forme grave de dumping social et il est grand temps que l’UE agisse de façon concrète pour prévenir celui-ci, mais aussi pour protéger les travailleurs qui en sont les victimes.
L’UE doit garantir une meilleure application des lois et des normes en vigueur en matière de travail et jouer un rôle plus important dans le renforcement et l’amélioration de la coopération et de la coordination entre les différentes administrations nationales.
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 11 et 12 mars 2014
Résumé
- Le Comité exécutif souscrit au rapport “Vers un cadre juridique pour les accords d'entreprise transnationaux”[1], qui constitue une base solide aux revendications syndicales en faveur de règles plus claires et plus transparentes pour les négociations transnationales avec les entreprises multinationales
Messages-clés
Pour garantir une relance massive, l'Europe a besoin d'investissements structurels, d'égalité de rémunération et de conditions de travail décentes pour tous les travailleurs. La CES appelle donc le Conseil européen de printemps à adopter une nouvelle orientation puisque, sans changement radical de politique, le semestre européen 2014 ne permettra pas de garantir une relance durable.
Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif les 11-12 mars 2014
Le Conseil européen du 21 mars 2014 abordera la politique industrielle, l’énergie et la lutte contre les changements climatiques. Le 22 janvier 2014, la Commission européenne a notamment publié deux communications «Pour une renaissance industrielle en Europe » et « Un cadre d’action en matière de climat et d’énergie pour la période 2020 à 2030 ». La présente déclaration a pour objectif de rappeler aux leaders politiques européens quelques éléments importants de la position de la CES sur ces questions.
Résolution adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 11 et 12 mars 2014
Le 29 septembre 2010, les principaux syndicats d’Espagne, la CC.OO (Comisiones Obreras) et l’UGT (Unión General de Trabajadores), appelaient à la grève générale pour manifester leur opposition aux politiques en matière de travail mises en place par le gouvernement national qui représentaient une diminution significative des droits des travailleurs.
Le droit de grève est un droit fondamental garanti par la Constitution espagnole qui doit être protégé.
Adoptée lors du Comité exécutif des 3 et 4 décembre 2013 Avec la publication de REFIT (Réglementation affûtée et performante: résultats et prochaines étapes) le 2 octobre 2013, la Commission a fait un pas de plus dans un processus dont l’objectif est la déréglementation de l’Europe, le démantèlement de la législation protégeant les droits des travailleurs et l’affaiblissement du dialogue social.
RÉSUMÉ
- Les événements dramatiques de Lampedusa ont provoqué une vague d'indignation à travers l'Europe et dans le monde. Il s'agit là d'une tragédie récurrente dont sont victimes les migrants aux frontières de l'Europe, notamment en mer Méditerranée.
- Les guerres, les persécutions et les catastrophes naturelles qu'endurent les populations d'Afrique et du Moyen-Orient alimenteront les routes migratoires du Sud. L'instabilité politique de ces régions réduit les marges de coopération avec les pays d'origine et de transit.