Position de la CES : Un cadre juridique pour une transition juste, en complément du paquet « Fit for 55 » Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021 Contexte

Position de la CES sur la création d’un deuxième SEQE pour le transport routier et la construction et d’un nouveau Fonds social pour le climat Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021 Contexte

Position de la CES sur la mise en œuvre de la directive sur les sanctions à l’encontre des employeurs Adoptée au Comité exécutif des 5-6 octobre 2021 Contexte

Position de la CES sur le cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027 Adoptée lors de la réunion du comité exécutif 5-6 octobre 2021

Résolution de la CES pour la reprise et le progrès social 2022 Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 5 et 6 octobre 2021

Position de la CES sur le traité de la charte sur l'énergie Adoptée au Comité exécutif des 5-6 octobre 2021 Contexte

Déclaration de la CES sur l’Afghanistan Adopté au Comité exécutif du 9 septembre 2021 La Confédération européenne des syndicats (CES) est préoccupée par la situation en Afghanistan et s’inquiète de la sécurité du peuple afghan, tant de celui resté dans le pays que de celui qui cherche protection dans la région et au-delà. La chute du gouvernement afghan a démontré l'échec de l'OTAN et a montré la nécessité d'une relance du multilatéralisme mondial, basé sur la démocratie et la paix, la solidarité et le respect des droits de l'homme.

Les droits des personnes LGBTIQ sont des droits syndicaux ! Position de la CES sur la stratégie de l’Union européenne en faveur de l’égalité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, non binaires, intersexuées et queer (LGBTIQ) 2020-2025 Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021

Position de la CES sur une initiative de l’UE sur les comptes individuels de formation Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021 Contexte

À une période où une personne sur trois travaille depuis son domicile et que celles qui sont sur leur lieu de travail prennent des précautions particulières, le COVID-19 montre l’importance vitale de la santé et de la sécurité au travail.  

Position de la CES sur le droit à la déconnexion Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 22-23 mars 2021 Principales revendications de la CES :

Position de la CES sur le renforcement de la validation de l’apprentissage non formel et informel Adoptée lors du Comité Exécutif virtuel du 22-23 mars 2021 Contexte

Position de la CES en réponse à la consultation publique relative au Livre Vert sur le vieillissement Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 22 et 23 mars 2021 Historique et contexte du Livre vert 2021 sur le vieillissement

Position de la CES sur l'évaluation du plan d'action mettant en oeuvre la feuille de route EPSR + au Sommet social européen de Porto Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 22 et 23 mars 2021

Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 22 et 23 mars 2021 La CES exprime ses graves inquiétudes quant au non-respect des libertés fondamentales par le Gouvernement russe à la suite de la répression sévère des manifestations.

Position de la CES sur l’initiative de la Commission relative au recours accru au vote à la majorité qualifiée (VMQ) en matière de politique sociale (dite « clause passerelle ») Positon adoptée à la réunion du Comité exécutif du 20 septembre 2019 Introduction

Position de la CES sur l’évaluation du règlement relatif à la facilité pour la reprise et la résilience. Un premier pas vers une reprise en faveur des personnes Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif extraordinaire du 09 février 2021

Déclaration de la CES adoptée à la réunion du comité exécutif de 9 février 2021

Positon de la CES adoptée à la réunion du comité exécutif de 9 février 2021

Déclaration de la CES sur le coup d'État de Birmanie approuvée par le Comité exécutif extraordinaire lors de la réunion du 9 février 2021