La Confédération européenne des syndicats (CES) désapprouve la décision de la Présidence autrichienne d’annuler la réunion du Conseil Emploi, politique sociale, santé et consommateurs (EPSCO) programmée ce 11 octobre pour discuter des progrès relatifs au Socle européen des droits sociaux et, en particulier, la création d’une Autorité européenne du travail pour contribuer à faire respecter les droits des travailleurs et à lutter contre la fraude et les violations des règles fixées d’un commun accord pour combattre le dumping social.

Bruxelles, 24/01/2011 Il existe un large consensus sur la nécessité de rencontrer d’urgence le premier ministre de Hongrie et actuel Président de l’UE afin de discuter de la crise et de la réponse de l’Europe à celle-ci, conjointement avec la menace qui pèse sur l’Europe sociale, le secteur public et les droits des travailleurs, en raison de l’austérité et d’autres mesures prises au niveau européen. La CES restera en contact étroit avec les syndicats et envisage d’autres activités en Hongrie.

Bruxelles, 07/07/2009 La CES regrette que la dimension sociale de l’Europe ne semble plus figurer parmi les priorités de la Présidence suédoise. John Monks, Secrétaire général de la CES, a déclaré: « A un moment où le chômage augmente, nous pensons que l’Union européenne devrait envoyer un signal clair indiquant qu’elle comprend les préoccupations les plus urgentes des travailleurs européens et qu'est disposée à agir ».

Bruxelles, 28/01/2009 Commentant ce communiqué de presse, John Monks, Secrétaire général de la CES, a déclaré:

Bruxelles, 28/01/2009 La Présidence tchèque a pris la tête de l'Union européenne dans une période de crise sans précédent à laquelle a rapidement fait suite des licenciements et des restructurations en cascade. Afin de faire face efficacement aux conséquences sociales de cette crise, au risque de précarisation de franges de plus en plus importantes de travailleurs, et à un risque politique de repli national, une délégation syndicale de la CES a fait une série de propositions au premier ministre tchèque lors de leur rencontre à Prague le 28 janvier.

Bruxelles, 01/09/2008

Bruxelles, 30/06/2008 La dimension sociale dépendra largement des propositions législatives concrètes du nouvel agenda social qui seront annoncées mercredi et qui se doivent d'être progressistes, à la différence du malheureux accord politique conclu sur le temps de travail. La CES attend de la Présidence française qu'elle réponde au malaise général qui s'est emparé des citoyens et des travailleurs européens; à cette fin, l'adoption d'un protocole pour le progrès social – joint aux traités lors de leur prochaine révision – constituerait un grand pas en avant.

Bruxelles, 10/01/2008 John Monks, soulignera qu'il est important que le marché unique européen respecte les droits des travailleurs et des syndicats. Les récentes décisions de la Cour de Justice européenne, en particulier dans le cas Laval, ont eu pour effet de subordonner les droits fondamentaux des travailleurs en matière de négociation et de grève à la libre circulation de la main-d'oeuvre.

Bruxelles, 29/06/2007

Bruxelles, 27/02/2007 L'emploi figure en tête des priorités de l'agenda syndical. La création d'un plus grand nombre d'emplois, de meilleure qualité, est un axe fondamental de la stratégie de Lisbonne, et doit être basée sur la participation des travailleurs et la collaboration avec les employeurs. C'est la raison pour laquelle la CES apporte son soutien à la décision de la présidence allemande de mettre à l'ordre du jour la qualité du travail.

Bruxelles, 17/01/2007 La CES met l'accent sur deux questions essentielles qui occuperont vraisemblablement l'UE au cours du premier semestre de 2007: la politique énergétique et la libéralisation du marché intérieur et les mesures à prendre concernant le Traité constitutionnel de l'UE. La CES appelle la Présidence à sortir de l'impasse constitutionnelle, de préférence en ajoutant un protocole social au traité existant. Elle s'oppose vivement au "cherry-picking" destiné à produire un "mini-traité", ou excluant la Charte des droits fondamentaux.

Bruxelles, 26/06/2006 Au cours des six mois à venir, un des principaux objectifs devrait consister à encourager les investissements dans l'innovation et la technologie à travers toute l'Europe - sur le modèle de la Finlande - afin de stimuler l'offre d'emplois de qualité élevée, affirment les syndicats.

Bruxelles, 28/06/2005 La CES reconnaît que le Royaume-Uni prend cette présidence dans une période difficile pour l'Union européenne, suite à l'échec des pourparlers sur le futur budget de l'Union et au rejet de la Constitution lors des référendums effectués en France et aux Pays-Bas. « La CES espère qu'une énergie et une créativité véritables vont être déployées afin d'aider l'Europe à affronter l'avenir avec plus de confiance et dans une meilleure atmosphère que celle qui a régné ces derniers temps », a déclaré John Monks.

Bruxelles, 08/07/2004 Quelle est la direction à prendre pour l'Europe sociale ? Telle sera la question centrale qui sera débattue lors du Conseil informel Emploi et Politique sociale auquel participent les partenaires sociaux. (Maastricht, 8 juillet). « Des partenariats sociaux solides, des Etats assurant des services de santé et de services publics sont les éléments clé du modèle social européen » a déclaré John Monks, secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES).

Bruxelles, 05/05/2004 L'un des défis majeurs consistera à remettre sur les rails la Stratégie de Lisbonne, qui aura atteint son mi-parcours en 2005. Le nouveau groupe de travail Kok, mis en place afin d'effectuer une révision intermédiaire des progrès pour le renouvellement économique, social et environnemental de l'UE, présentera un rapport à la fin de cette année. Le Luxembourg aura comme tâche de rassembler les résultats de ce groupe et de guider les Etats membres dans la formulation de leurs réponses au Conseil européen de printemps de 2005.