Motion d’urgence sur la santé et sécurité au travail Adoptée au 13ème Congrès de la CES le 2 octobre 2015 Travailler dans un environnement sain et sûr est un droit de l’homme fondamental. Le travail ne devrait pas mettre en péril la vie ou la santé des travailleurs.

Motion d’urgence - Solidarité avec les journalistes turcs et kurdes victimes de la répression. Adoptée au 13ème Congrès de la CES le 2 octobre 2015 Pour la liberté d’expression.

Motion d’urgence - Référendum au Royaume-Uni et stratégie de renégociation Adoptée au 13ème Congrès de la CES le 2 octobre 2015 Le Congrès prend note de la tenue, au cours des deux prochaines années, d’un référendum sur le maintien de l’adhésion de la Grande-Bretagne à l’Union européenne. Le gouvernement britannique cherche actuellement à renégocier les relations entre l’UE et le Royaume-Uni et le Premier ministre mettra la question sur la table du Conseil européen en octobre.

Motion d’urgence – Irlande du Nord Adoptée au 13ème Congrès de la CES le 2 octobre 2015 Le Congrès irlandais des syndicats (ICTU) demande à ce Congrès d’intervenir dans les meilleurs délais auprès des partis politiques en Irlande du Nord pour exiger qu’ils trouvent une solution à l’impasse politique actuelle avec l’aide des gouvernements britannique, irlandais et américain.

Considérant que La Grèce et ses travailleurs sont confrontés depuis cinq ans à une crise économique, sociale et politique encore aggravée par les cycles consécutifs d’austérité et de dérégulation du marché du travail qui ont pris le pays tout entier au piège d’un cercle vicieux de récession et de chômage sans précédent s’accompagnant d’un accroissement de la pauvreté et des inégalités ;

Concernant les amendements statutaires soumis par le TUC destinés à améliorer la représentation des femmes au sein des organes statutaires et largement inspirés des principes évoqués dans la feuille de route adoptée par le Comité exécutif en juin 2014 ; Concernant la règle discriminatoire adoptée par le Congrès d’Athènes en 2011 stipulant que chaque sexe devra être représenté par entre 40 et 60 % de membres au sein des organes statutaires de la CES et demandant que des mesures soient prises afin de garantir un équilibre entre les hommes et les femmes au sein de la CES ;

Proposition d'accord interinstitutionnel relatif à l'amélioration de la réglementation – Document de position de la CES Messages-clés

Approuvée par le Comité exécutif lors de la réunion des 17-18 juin 2015 Dans sa communication « Un marché unique numérique pour l’Europe » (6 mai 2015), la Commission adopte l’approche traditionnelle du marché intérieur.

Position adoptée par le Comité exécutif du 17-18 juin 2015 En décembre 2015, les pays se rassembleront à Paris sous l’égide des Nations Unies afin de sceller un nouvel accord global pour lutter contre les changements climatiques. À quelques mois de ce sommet crucial, la CES rappelle ses principales demandes aux Etats parties, mais plus spécifiquement à l’Union Européenne qui doit continuer à jouer un rôle moteur dans le processus de négociation.

Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 17 et 18 juin 2015  Le paquet « Mieux légiférer »[1] publié par la Commission européenne le 19/05/2015 est censé garantir une réglementation de l’UE qui soit meilleure, plus simple et moins contraignante.

Adoptée par le Comité exécutif à la réunion du 17-18 juin 2015   Introduction

Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 17-18 juin 2015 La CES exprime son soutien à la manifestation sur l'immigration qui se tiendra le samedi 20 juin 2015 à Rome. Une réponse européenne, basée sur l'humanité, la solidarité, l'intégration et l'inclusion, s'impose face à la tragédie dans la Méditerranée, la perte de milliers de vies, la souffrance terrible de ceux qui cherchent refuge, qui fuient la faim, la pauvreté, la guerre et la persécution.

Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 17-18 juin 2015   La Confédération européenne des syndicats (CES) exprime sa solidarité avec ses affiliés en Grèce, GSEE et ADEDY, avec les travailleurs et citoyens grecs, à un moment où les risques pour leur pays et pour ses habitants sont majeurs.

Recommandations de la CES aux gouvernements nationaux et à l'Union européenne concernant la manière de surmonter les obstacles à la mobilité des travailleurs frontaliers en Europe   Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 10 et 11 mars 2015 Résumé

Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 10 et 11 mars 2015 Messages clés

Position adoptée par le Comité exécutif du 10 -11 mars 2015

Résolution adoptée par le Comité exécutif de la CES les 10 et 11 mars 2015   

Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa séance des 10 et 11 mars 2015 Les changements politiques intervenus en Grèce constituent une opportunité non seulement pour ce pays ravagé par la crise mais aussi pour une réévaluation et une révision fondamentales des politiques économiques et sociales de l’UE axées sur une austérité et des réformes structurelles du marché du travail qui ont échoué.

Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 10 et 11 mars 2015   Au moment où le Comité exécutif de la CES se réunissait pour sa séance des 10 et 11 mars 2015, les pilotes du transporteur aérien à bas prix Norwegian entamaient leur onzième journée de grève. La principale exigence du syndicat norvégien des pilotes (NPU) est la signature d’une convention collective avec leur véritable employeur, Norwegian Air Shuttle.

Position adoptée par le Comité exécutif de la CES les 2 et 3 décembre 2014 La Commission européenne fera le point sur le cadre de la gouvernance économique européenne dans une communication qui doit être publiée le mois prochain. Par cette note, la CES entend contribuer à cette révision. Elle commence par une brève évaluation générale de la gouvernance économique européenne et recommande ensuite plusieurs modifications de fond et différentes approches politiques que la CES juge nécessaires pour établir un cadre efficace pour la gouvernance économique européenne.

Adoptée lors de la Réunion du Comité exécutif des 2-3 décembre 2014   Observations générales   La CES se félicite vivement de l'approche qui caractérise les modifications proposées à la directive IORP, ainsi que des objectifs qui leur sont assignés. La transparence, une meilleure gouvernance et, en définitive, des retraites plus sûres, constituent assurément des aspects positifs.  

Résolution adoptée par le Comité exécutif du 2-3 décembre 2014

 Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 2-3 décembre 2014   Investir en faveur d’une croissance durable et d’emplois décents est une exigence de longue date de la CES. La CES se réjouit dès lors de l’accent mis par l’UE sur l’investissement et sur des initiatives concrètes qui y contribuent et, en particulier, de l’initiative récente d’un plan d’investissement au niveau de l'Union européenne. 

Résolution adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 21-22 octobre 2014   Messages-clés

Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 28 et 29 octobre 2015 Rôle de la CES 2015/2019 – suivi Communication et campagnes Communiquer avec efficacité – Porter la coopération entre la CES, les affiliés européens et nationaux à un nouveau niveau Les communications jouent un rôle central dans la réalisation des objectifs de la CES.